The Blog

Seringkali implementasi / penerapan information technology.. mengalami kegagalan di suatu organisasi…!!! Dan ini banyak sebabnya… dari awal dimana kegiatan / project nya yang nggak di ‘buy-in’ … sampai masalah culture atau change managementnya..!!! Dan.. ini telah disadari… dan Richard E. Walton (Prof di Harvard Business School), membuat suatu framework gimana caranya.. meng-integrasikan IT dan Organisasi.. !!! 😀

Menurut pendapatnya, ada 3 phase aktivitas implementasi IT yaitu :(i) Phase Petama, Generating Context for IT yaitu dengan melakukan aligning bisnis, organisasi dan IT Strategy. (ii) Phase Kedua, yaitu designing suatu IT System. Pada aktivitas kedua ini users dilibatkan dalam proses. (iii) Phase ketiga, yaitu Putting the IT System into practice, antara lain dengan change management dan pengembangan skills… !!!

Kunci utama dari seluruh phase diatas adalah Alignment, Commitment / Support / Ownership dan terakhir Kompetensi…!!! Hasil akhirnya apa sih… kok repot-repot…??? Yah tentu saja benefit baik bagi bisnis ataupun manusia (Business atau Human Benefits)…!!! Coba bayangkan jika accounting suatu perusahaan… masih menggunakan manual dengan mencatat dibuku… si pegawai jadi mumet… dan bisa error dalam pencatatan… dan bisnisnya bisa puyeng.. karena nggak akurat dalam pencatatan…!!! 😀